Avec des programmes axés sur la professionnalisation, c’est naturellement que Business Project College propose d’effectuer l’ensemble de ses parcours en alternance.
Avant de se lancer dans la vie active, que ce soit dans l’entrepreneuriat ou dans la gestion de projets en salariat, l’acquisition des bons comportements et la gestion d’outils opérationnels au quotidien est une étape à ne pas négliger.
Evoluer sur un an ou plus aux côtés d’une entreprise, d’une équipe et d’un tuteur vous donnera l’opportunité de développer des compétences professionnelles et des soft skills qui vous permettront d’aborder plus sereinement la suite de votre aventure.
Les avantages de l’alternance
- Découvrir le monde de l’entreprise
- Acquérir une expérience professionnelle reconnue par les recruteurs
- Enrichir son CV
- Approfondir sa formation en situation réelle
- Gérer des projets sur le long terme
- Bénéficier d’une formation gratuite
- Etre rémunéré
- Avoir l’opportunité d’être embauché en CDI
Il faut néanmoins avoir conscience que ce rythme impose une grande rigueur afin de réussir à conjuguer les cours et le travail.
Trouver son alternance
Chaque étudiant inscrit chez Business Project College peut bénéficier d’un accompagnement afin de faciliter sa recherche d’entreprise.
Nos conseillers formation vous aident et vous positionnent sur les offres de nos partenaires, en fonction de votre profil. Vous pourrez ainsi participer à des sessions de coaching pour assurer vos entretiens et mettre toutes les chances de votre côté.
Il existe 3 types de contrats permettant d’effectuer votre formation en alternance et de faire financer vos frais de scolarité par une entreprise
Contrat de professionnalisation
Une formation gratuite, car payée par les fonds de formation de ton entreprise d’accueil et un statut de salarié rémunéré.
Convention école/entreprise
Un statut intermédiaire qui confère le statut étudiant. Ce dernier est rétribué pendant votre stage de longue durée et l’entreprise d’accueil prend en charge les frais de scolarité.
Contrat d’apprentissage
Contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation.
Nos entreprises d’accueil
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